部与创意部交恶的病根—ae乃至ad被客户瞧不起，他们在回到公司时会把气愤、谩骂毫无保留地传递给创意人员。所以在阿弥主导的烟草专案组里，台湾人客户总监将没有位置。阿弥看看对面的文静，不料跟她眼光撞个正着，赶忙躲开，仔细检索自己的思想，并未发现有利用职务之便去发展什么关系的计划，所以提醒自己大可不必对文静躲躲闪闪。

    阿弥被临阵点将，场面要求他应该有一个应景的发言。

    “在接下来的工作中，我们的思路是，整合kh公司的全球网络资源，包括海内外的相关优势资源，搭建一个本土气质、国际眼光的工作平台。整合烟草企业内外部的优势资源，编定工作框架和寻找问题突破口。在以上工作的基础上，希望客户也能在沟通体制上有所整合，直接点儿说，解决一个最有效的工作接口问题。”

    kh公司总经理紧接着阿弥的话说：“这个项目以及相关的案子将成为kh公司特别重视的事情。在工作的力度上，公司将投入最优秀的人力资源；在资金上也将专项投入，在这边设立分公司级别的办事机构。另外，贵方有什么要求，可以及时反馈。”

    老总说：“感谢kh公司的重视，有关我方的接口问题，现在可以明确的是，我
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