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第 35 部分

后的局面,让那些曾经凭借技术优势大把大把从华夏国赚钞票的豺狼们,尝一尝被技术歧视的滋味,他要将以前这些强盗们赚取的巨额财富一分不剩地全吐出来,不仅要吐出来,还要付出更多代价。

    利用技术优势赚取巨额财富,然后用这些财富来拍电影,拍电视剧,拍动漫,搞音乐,搞游戏,让财富继续翻倍的同时还要对日韩美国进行文化反侵略,让全世界的人们都看华夏电影,看华夏电视剧,看华夏动漫,玩华夏游戏,取得价值观领域的话语权,这就是星空娱乐以后的运营思路。

    这些话孟星辉自然没有和这些新加入的成员去说,梅若华带来的圈内精英再加上李杰和黄艺韵带来的得力干将,已经至少可以撑起音乐制作部,艺人管理部和影视制作部三个部门了,这些人将被安排在中层干部的岗位上,有了这些中流砥柱,他们下属的工作人员就可以从人才市场上招收或者到各大院校的毕业生中挑选了。

    孟星辉的佣人思路就是这样,既要用行业内有经验的精英,又要培养属于星空娱乐自己的人才,若干年过后,这帮一开始就在星空娱乐成长起来的人才,自然会成为中流砥柱,而他们对于公司的忠诚度和公司文化的认同程度,都会比半路出家的人要高很多。

   
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