在原本的历史中，第一次世界大战爆发后，为了应对潜艇的威胁，建造驱逐舰、猎潜艇等专‘门’的水面反潜作战力量，将成为海军发展的主旋律。

    萌总裁要求适应全球型海军发展的需要，推进人才队伍建设。

    随着使命任务的拓展和海军装备的发展，全球活动、远洋作战将会成为华国海军常态化的行动方式，这对海军人员的综合素质提出新的要求。

    对此，华国海军加大了人才建设的力度，逐步夯实了华国海军崛起的人才基础。

    提升人才培养层次。

    看一个海军军官是否优秀，再也不能只看他的航海技能和船艺知识是否‘精’湛；未来的海战再也不会只限于单舰作战。只有经过训练，掌握了带有普遍意义的战略原则的指挥官才能胜任。

    华军最高海军学院规定学员的学习课程有战术、战略、国际法、海军史和政策等，并把海军史和海军战略作为最重要的课程。

    实施新的训练方法。

    萌总裁认为，现代军舰是复杂的机器系统，需要训练有素的人员来‘操’作。“大舰巨炮”时代，火炮威力发挥情况很大程度上决定着海战的胜负。

    为此，华国海军着重围绕提高火
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