的商品混凝土行业，将衍生出越来越多的高层职位，为咱们的搅拌站部门经理提供了全新的职业发展机会。而谢总将有可能成为第一个这样的职业经理人。”

    谢自力点头道：“我就知道跟着李总没有错1”

    李若禹笑道：“但是，你要知道，职业经理人的工作，和总工或者是副总经理有着巨大的差异，他需要更广博的知识和阅历，比如说职业经理人，必须要对搅拌站的经营业绩负责，一个搅拌站几十上百号人能吃得起饭不，就要靠职业经理人的经营管理能力了，这也是对股东负责，没有回报股东凭什么投资呢！用专业的话来说，职业经理人承载着帮助客户实现价值的使命、帮助投资人或更高管理层实现投资回报的使命、帮助核心团队和员工实现职业发展和乐业养家的使命等三种使命。要达成这些使命，职业经理人就必须带领搅拌站全体员工创造卓越的经营业绩。”

    谢自力点头道：“是呀！职业经理人面临如此多利益群体的重托，其需要承担的责任与压力，要远远大于总工程师的责任与压力。”

    李若禹笑道：“没错，所以职业经理人要创造卓越的的营业绩，不能只靠个人，而是要会选人用人，要发挥好管理团队也就是咱们搅拌站的中层干部管理团队的
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