棒极了，现在变成了董事长要论证自己是对的，而容嬷嬷成了挑刺的那个人。

    董事长沉吟了阵，说道：“我是用产值来算的。”说完他把自己的算法说了一遍（因为逻辑太复杂了，作者君一笔带过，就不多说了）。

    容嬷嬷说：“这个事情林老怎么看？”

    董事长说：“林老觉得我这个算法有道理，不过他也说自己不是这个方向，只能提供参考，给不了建议。

    意思就是精神导师退出了人员需求预测领域，容嬷嬷不用担心意见跟他撞车了。

    说完这些，董事长又说：“容总好像很在意林老的意见？”

    容嬷嬷笑了两声，狡猾的说：“董事长应该听说过手表理论吧，一个人只戴一块手表，很容易就知道时间，一个人戴两块手表，两块手表时间一致还好，如果时间不一致，戴手表的人会因为不知道该相信哪块手表显示的时间而完全lost，对董事长来说，林老就如同是一块已经高效无差错运行了五十年的品牌手表，我却是你刚买的正在试戴的手表，换了你是我，你会不会也很关心另外那块品牌手表的时间建议呢？毕竟我的时间轴跟他的时间轴可能不太一样，万一出现刻度偏差，我得赶紧黑屏或者调整才不会误导你，对吧？简
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