分开各盈利中心后，各中心的ceo拼命地想办法扩大利益点，市场红海蓝海战略分的清清楚楚，集团呈蒸蒸日上之势。但是为了各自利益，相互推责任的情况却更为严重了。比方说一单衣服没做好，这里面就很多环节会产生问题。比如说采购环节，就有服装中心下单是否及时，还有新开发面料在不停试样产生的时间差异，绸厂交货是否如期的交货问题，布质量好坏的问题，印染中面料经柳，布次的问题，印染中心部份印坏和服装中心是否接爱避裁的问题。

    总之是就服装厂推印染中心没染好中，而印染中心则推面料供应商布次，供应商推你们设计风格和下单时间太短。产生了问题责任都在下一环，和自己决无半点关系。搞得一时之间，服装中心不付印染中心款，印染中心说是采购部应该赔布钱，采购部说是服装中心下单迟或它是服务部门不作任何赔偿，而供应商长期收不到货款则停止供货，或是律师函满天飞。

    面对这种情况单志雄在会上大声喝斥各中心这种做法，可是会后依然如故。于是单志雄把潘牧洲找去，看有何办法可以解决。潘牧洲就想了一个各打50大板的想法。

    这个办法是如果服装中心欠印染中心100万，三个月内双方不理清各自责任，则由
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