第三十一章:建设军队的问题
产部门,这事也就耽搁到现在。
不过现在既然是刘振明提出来的,那大可以外举不避仇,内举避亲,将其调任到公司的技术团队中去。
苏择东当着大伙的面,秉持着公平、公开、公正的原则跟苏两三说了这件事,后者虽有些错然,还以为眼前的苏择东对自己的工作不满意,或对自己掌管财务不够信任,才将自己调任,一时间表情极为难堪。
苏择东察觉到哥哥的面部表情变化后,联想到对方的性格以及所在职位,就立刻知道自己的说话方式欠妥,便仔细地向其说其中的缘由及其重要性,这才令苏两三将信将疑的答应下来。
既然苏两三到了技术部门,苏择东就打算将财务的工作暂时让给宋此文打理,两人的工资方面也会进行相应的调动。
将这些工作安排下去后,刘振明提出的技术发展计划算是完成了第一步;苏择东也没有马上去吃宵夜的兴致,打算乘热打铁,询问刘振明军队职业化建设的事情,他提出的想法是让刘振明参与到军队的后勤保障的工作中,毕竟他对铁器、兵器还有火器这块的研发熟悉。
刘振明觉得接受队伍的后勤方面没有大多的问题,并且就程泽亨的鬼兵队的人员过少问题提出了自己的观点:“我们目
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