第三十一章:建设军队的问题
前为止受限于各种条件,则只能先培养高素质的战斗人才,人数,所以人数少,但素质高,要有一定的军事指挥和领导才能。”
“则只有具备这样的人才,并将他们按照其特点以及能力的高低分配好相应的职务、官位后,才能进行下一步队伍的扩招工作。”
刘振明提出的这观点与德国近代的军队思想有所相像;德国的军队之所以能英雄山站,在欧洲战场乃至世界战场上所向披靡,除了其军事装备与技术的客观原因外,他们的军队人力的建设,士官的选拔、晋升等方面,制度都很是完善。
在非战争、和平时期,他们全国的军队人数不过万人,而到了战争或特殊时期,其军队人数才会成倍的增加,这其中的原因是他们日常培养的都是能文能武军官,以及各方面的技术人才,到了特殊的时候他们就起到举足轻重的作用。
后世的欧洲许多国家,在近代的军队发展的时候,也都是运行这样的一种模式,所以他们的战斗能力以及技术、策略等方面都不算差。
而德国能够横扫欧洲大陆,除了先进的武器装备外,他的群狼战术和进攻战略可谓是一枝独秀,所以苏择东的想法也是创建出这么一支队伍,只是他一个文科生,那时候急着布置当前的任务
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