一个月三万多。”夏暮晨答道。

    “以公司目前拥有的资金来看，我们不可能给到他那么多的工资。”李峰说道。

    “这个我知道，所以，我想换一种方式。”夏暮晨看了看大家，表情显得相当严肃。

    虽然夏暮晨并没有说出答案，但是，在座的每一个人都已经猜到了夏暮晨口中的另一种方式是什么了。

    大家思索着，并没有急于表态。

    片刻之后，李峰问道：“你想给他多少股权？”

    “我不知道，这个需要大家慢慢商量。”

    “我反对。”没等夏暮晨把话说完，李天成就反对地说道：“我反对给外人股权，我不觉得用股份来吸引人才是一个好的办法。”

    “为什么？”夏暮晨问道。

    “如果我们现在想要吸引一个人才就不得不拿出股份，那么以后呢？在公司发展的不同阶段，我们需要引入各种各样的人才，如果每次都要拿股权来吸引这帮人的话，那么最后，我们的股权份额也将会所剩无几。而且，对于一个非创业团队的成员来说，他的创业信心到底有多少也是一个未知数，如果他不能把这次创业当做自己的事业去做，那么给他再多的股权，也不会让他爱上这家公司，而且给
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