的越多，后果将越会严重。”李天成说道。

    “我想，给他人股权怎么说也算是对他人的一种信任和激励吧，如果不给其股份才不会让他把这个企业当做自己的事业去做吧？”夏暮晨反驳道。

    “不，这要看人，我反对在没有看清一个人的品质之前就盲目地给这个人股权，这样不合理。”李天成说道。

    “那如果这个人的品质不错，而且还很有能力呢？”夏暮晨问道。

    “如果这样的话…”李天成停顿了片刻后，说道：“如果这样话，我同意给一些，但，我不觉应该给太多。

    “天成，我知道大家其实都不想稀释自己的股权，但是很多时候我们必须有所牺牲，否则，我们拿什么去吸引人才呢？”夏暮晨说道。

    “我不是不同意稀释自己的股权，我反对拿股权来引人一些人才。我想，股权对于公司的价值应该不是去吸引人才，而是来寻找资金。”李天成叙述着自己的观点。

    “寻找资金？”夏暮晨问道。

    “是的，我们公司现在所拥有的资金其实并不充裕，甚至可以用稀少来形容，这几天我也思考了一下，我们现在的首要任务的确应该是聘请人才，但是，比这更重要的应该是去寻找投资，只有找
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