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第296章 股权架构

大将风范,他说道:“这个股权架构就是一个建议性的评估方案,不同的公司有不同的情况,咱们不用那么死板,现在每个人占有的股权是大家当初共同商定的,没有必要再做任何改动。”

    “夏总说得对。”张晓鹏点了点头,说道:“这份股权架构的设计方法的确只是一个建设性的意见,不需要非得按照它来分配股权,而且,即使按照这个股权架构来设计,你们四位股东的股权份额也相当合理,除了夏总少了10百分点,其他人几乎没差多少。”

    “这说明我们当时就比较有先见之明呀,哈哈。”夏暮晨打趣地说道。

    “是啊,哈哈。”张晓鹏也随声附和地笑了两声,然后,他认真地说道:“不过,夏总,我建议您利用这次机会把少的那部分股权补齐。”

    “我想这就不必了吧,我的想法是,把李天成的这3%的股权作为团队激励股权和人才预备股权,用它来激励创业团队或招募人才。”

    “这两部分股权是一定要预留的,不过,不需要预留这么多。前些天我与你们说过,你们一定要有一个核心股东,这个核心股东的作用我也同你们讲过,我想,夏总你最好利用这次机会成为你们公司的核心股东,这样,你们才能在未来与风险投资人合作
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