欣赏马刺了，越来越尊重马刺了。”张晓鹏停顿了一下，微笑地说道：“如果我们再加以引导，让员工们真正地爱上这支球队，那么，他们也一定会从心底认可马刺的精神，认可马刺做事的风格与文化。”

    “加以引导？如何引导？”

    “我还不知道。”张晓鹏摇了摇头，说道：“不过我知道，当所有的员工开始真真正正爱上马刺的时候，我们的团队就会变成马刺这样的队伍。”张晓鹏接着说道：“事实上，改变一个人是非常困难的。每一个人的一生中都试图过去改变自己身边的某些人，想让他们变成自己喜欢的样子，但是，真正做到的人却没有几人。其实，就算是我们自己都很难改变自己，即使我们悟出了某些道理，或者发现了自己身上的某些缺点，但是，真的可以改正自我不足的人却没有多少，更何况，是去改变其他人呢。想让一个自私的人变得大度，想让一个懒惰的人变得勤奋几乎是不可能的。如果真的要让他们改变，唯有两种方法。”

    “什么方法？”夏暮晨问道。

    “第一种，让他们彻底地失败一次，这段失败的经历越疼越好，时间越久越好，因为唯有这样，他的内心才会对他自己真正地产生怀疑，他才会因为不想再经历这样惨痛的失败而开始
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