作。大卫陈笑着叮嘱让常树周好好配合王睿杰，一定要在一年的时间里做出成绩。

    会议结束后，大卫陈没有叫王睿杰，直接和常树周去了咖啡厅。王睿杰跟着走了几步，觉得不合适，就跟他们说再见，回到了自己的办公室。

    王睿杰第二天就去找常树周，把自己的想法和研究的阶段目录告诉了他。常树周接过了他的目录，粗略的看了一下，笑着对王睿杰说，“这次是你的好机会，你要抓住了。大老板很看重你，好好干。”

    王睿杰连忙说，“我一定好好干，一定好好努力！”

    常树周再没说什么，就让他回去了。王睿杰不明白这是个什么态度，但是自己的东西已经给了常树周，总不能逼着他马上就开工吧？再说这个研究室的其他的研究员也不听他的啊。

    过了几天，常树周一点反应都没有。王睿杰又去找他，给他汇报了自己这几天做的事情。常树周还是没有提要全研究室集体攻关的事情，而且当他的面，还安排了三个研究员的研究课题，都是常规动力的高效问题。

    王睿杰觉得常树周有点问题，似乎对他不满。可是他完全不明白这是怎么回事情，自己没有得罪过他，也没明白这个中间的矛盾是在哪里产生的，可是他明显的
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