感觉到常树周对他的态度不冷不热的，这是有问题的。

    王睿杰去找了哈维尔，他没有说常树周的态度问题，只是说现在研究室还在同时进行着常规动力的高效研究，自己这面没有人帮忙，自己一个人有点困难。

    哈维尔仔细地看了王睿杰的研究提纲和课题章程，提出了一些建议。但是对王睿杰所说的问题没有提出建议，就当是没有听见一样。

    王睿杰不知道怎么办了，他觉得自己的这个事情会很难办。可是这是大老板安排的事情，不能不做，可是做起来似乎又会惹得常树周不满意。

    水根是何水清在研究所里最要好的同事，但是他们不在一个研究室。水根认为王睿杰应该主动和常树周靠拢，因为常树周敢跟大老板较劲儿，这说明他们有底气。可是王睿杰认为如果不做大老板的事情，最后大老板要是不高兴，自己的工作就不能续签。水根就说那就跟紧大老板，什么都不怕。

    王睿杰在后面的半年时间里，一直在坚持，在一个人孤独地坚持，然后把自己的研究成果按时给大老板送去审阅。大老板提出一点建议，让他继续。

    到了年底之前，王睿杰的研究报告出来了，他整理好了东西给大老板送去后，得到了大老板的很多表扬。
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