点儿，这下子即便是整日在厨房里忙碌的厨师服和切墩儿的师傅都知道老板家里有喜事了。

    刘斌上午又特意去了一次荣馨花园的售楼处，与孟秋霞这位销售经理谈了谈，得知六名售楼小姐中只有两人选择继续维持现状，拿保底，赚取提成的模式，其他四人则选择正式入职，每月赚一千块钱的固定工资和五险一金的待遇，对此刘斌只能呵呵一笑，没有为那四名选择安逸的员工感到可惜，毕竟各人有各人的活法，谁也强求不来不是？只是不知道在过几个月，这些选择那固定工资的员工看到那些选择拿提成的员工挣得盆满钵满时会是个什么心情呢？而这自然是后话，不值得也不在他的考虑范围之内，可一些规矩必须得提前立起来，道：“售楼处的所有员工采取轮岗制，就是排班，每个人去门口站班接待，每一班一个小时，如果在这一个小时内没有接待到来看房的顾客，那么就换下一位员工去站班，而如果在站班的一个小时内接待到了来看房的客人，那么就自动轮换下一位员工接待，明白吗？”

    孟秋霞点头答应下来，她其实心里也很发苦，员工每月挣保底的五百加提成以及固定的一千加五险一金，对她来说都是很纠结的，毕竟她是这些人的头儿，她承受的压力要远比那些底层员工要大得多。
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