109、名分大义
“让她们下午轮流去总公司的人事部签合同,嗯,以后每天管一顿午餐,金山城那边会派人送过来的。”刘斌说完就往外走,走到大厅的时候停住脚步,指了指一侧的墙壁,道:“在那里树立一块投诉板,放一本表了页码的本子,给看房的客人一个投诉的通道,在旁边在树立意见箱,让看房的客人将对小区环境有哪些不满意的地方都写上,并尽可能的留下联络电话,每个星期汇总一次,送往公司找专人进行研究改进。”
刘斌不相信在没有监督和金钱利益刺激下努力工作的员工,所以只能想一些办法来尽量避免这种情况的发生。
走到门口,再一次停住脚步,对根本身后的孟秋霞说道:“过阵子楼盘销售情况会好起来的,但必须遏制一些负面情况的发生,比如说拿提成的与吃固定工资的联合起来,将客户都算在拿提成的员工身上,拿到提成之后在按照比例分,还那些拿固定工资的员工不要以为自己拿的是死工资,没有提成拿就消极怠工,如果那提成的员工一个月卖出十套房,而她却连一套房没有卖出去,那说明什么情况?我不说你也应该明白,到时候该怎么做我想你也清楚,我不要所有人都做销售精英,那不现实,我要的只是大家做的事情都对得起自己拿的那一份薪水
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