对于陆为民的用人喜好和风格，毛小鹏也是很花了点心思去了解琢磨的。

    陆为民虽然在齐鲁工作时间很短，看不出什么端倪来，昌江距离齐鲁比较远，但是只要你有心，一样可以找到门道。

    毛小鹏在齐鲁省委工作时间很长，又在蓝岛扎根多年，人脉不浅，很容易就能通过渠道联系到昌江那边，通过昌江省委那边的熟人，也了解到了陆为民在宋州和丰州的工作风格和习惯。尤其是在人事上任用喜好和习惯。

    其实这也不是什么难事儿，但是却需要花精力来收集，用心思来仔细揣摩，每一次大的人事调整。重点提拔任用的干部经历履历，任用原因，多有几次这样的分析研判，你也就能揣摩出一个大概来了。

    毛小鹏为此也是付出了很大的交情，毕竟要跨省收集这些资料。不是一件简单事儿，而且你还得保持隐秘状态下，承了不少情。

    但毛小鹏觉得值得，陆为民的用人风格他觉得自己还是基本上摸准了脉络，起码自己在日后和陆为民的相处中，不至于一无所知而抓瞎，投其所好这个词儿听起来有些庸俗，但是毛小鹏觉得这其实也是一种理性的需要，他是市委书记，作为组织部长当然需要配合支持。而他要做的是要在这种配合支持中如
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