“第158章 考核制度”
按时按量分几次解决吗?那你还真会合理分配时间……”白玉堂自然要回敬一下。
王二五笑了笑。“知道大家肯定是有情绪的,但是这也是没有办法的事呀,总台哪个领导不想找一下存在感?不弄出点名堂别人会说他们没有作为,生活就是这样,充满套路啊……不过,大家的努力是有目共睹的,所以,经过部门的深思熟虑,决定变相的跟大家发些福利!”
王二五说完,大家都兴奋的看着他。
他笑了笑继续说。“以前部门迟到一次扣100元,现在改为扣50元,大家是不是觉得部门的管理很人性化啊?”
众人的心情像是坐了过山车一般,从天堂掉入了地狱。
“其实考核这个问题。搁在任何一家单位或者公司都是必须的,先不管它是不是只是一种形式主意,但是它必须得存在,不然,整个管理还不乱套了?现在一些不正当的行业都开始规范化管理,更何况我们这么大一个电视台?”王二五说道。
“不正当的行业?老师您指的是?”赵灵儿好奇的问。
“比如说小偷管理有限公司。一公司的小偷,如果管理不规范的话,公司的财务还不得被洗劫一空?万一同事之间今天你丢钱,明天他丢包的,也影响
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