为了不给大家口舌，老谢还费了不少心事，留了一部分放在明年发，可以算到是明年的工资中去。这样下来，大部分的职工增加了一万来块的奖金，百分之二十的人还达到了两万。

    科级干部也收成不错，拿到近十年来最多地一次奖金。班子四人自然是少不了的，除了集团公司的奖金外，在谢经理的操作下。柳经理和黄云逸两人拿到了十六万的额外奖金。谢经理和徐工每人十万，虽然和科长们相比有些多了。不过黄云逸四人今年付出地辛劳也值这些奖金，所以也没说什么。

    大家都非常的高兴，不管怎么样，忙死忙活都体现在年底的奖金上了，所以接下来第二年地准备也就卖力的多。有了奖金的刺激，虽然是淡季，销售一线的员工依然走出去促销，而且想办法为来年作准备，生产一线的人更是更加爱惜自己的机器，保养了又保养，都又点象对自己的儿子一样，因为明年再上一层楼，多赚一些奖金就靠这些机器了。

    去年给今年定的目标是七万吨，争取十万吨，结果最终不但达到了十万吨，而且还超过了。所以班子一直认为明年要坐十五争二十，黄云逸觉得十五应该没问题，但是觉得二十还是有些吃力的。

    不过终于还是档不住大家的热情，再说了
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