建设，提高工作效率，企业里也应该提高工作效率，加强绩效考核，从而提升企业效益。

    难怪领导们都不反对，一二号首长提出的工程，谁敢反对，难道不想混了不成。两位上级领导讲话之后，陈总作了态度非常坚定的动员讲话，也不怕上级领导在场，说话的语气和口气都很直白，比如说：“哪个单位要是推三阻四，哪个单位的头头就要考虑清楚，不换思路就换位置。”

    李董也作了重要的讲话，不过语气就没有这么严厉了，但是也说的很到位，散会之后，下面的中层干部都不停的议论，改革改革，改了这么多年，都是换汤不换药，这次看阵势只怕是真的要动一动了。

    等待下面单位报方案是一个痛苦的过程，自己做方案更是一个痛苦的过程。

    黄云逸都还没来得及和汪老板说这些事情，陈总或许是想清楚了，也决定先从集团公司机关开始。

    黄云逸只要又重新做一个方案，这次的方案就要仔细很多，用了两个星期，一个《华云集团关于调整集团本部职能机构的通知》这样一个文件通过所有部门会稿，所有副总签，李董签发了。

    虽然文件开始依然是一番套话，什么为加快集团现代企业制度建设，积极构建现代企业管理体
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