的工程师都一样的。现在美国硅谷的工程师绝无可能向公司宣誓效忠。2000年代后，美国硅谷有着全世界最顶级优秀的工程师，这些工程师一般只在一家创业公司工作一年，如果抽不到“硅谷六合彩”，下一年就换个主人。工程师之间互相没什么秘密，工程师朋友之间谁谁谁在做什么大家都知道，一个有影响力的工程师跳槽很可能直接带动一群工程师跟着跳槽，工程师散布在硅谷，让硅谷的技术散布得非常快。反而可能是硅谷的创业老板们蒙在鼓里。

    直到1个月之后，12月上旬。

    “视频游戏公司”已经招募到了除两个创始人在外的7个工程师学徒了。这群大学刚毕业的毕业生，对一切新的事情都很好奇。好在他们都是年轻人很好相处。

    7个普通工程师周薪是100美元底薪，换成月薪是400美元多一点。不及美国非农工人今年的平均收入。但是视频游戏公司的两个合伙人，两个艾伦郑重承诺，如果诸位可以证明实力达到阿尔科恩艾伦工作效率的1/3，马上提薪，加薪起步至少10%。

    这个不仅是嘲讽这些新人的实力，更是激励这些刚毕业，从最最不可一世的几所加州大学毕业的学生，告诉他们这个社会上的规矩。

    重点
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