要强调的一点是，目前的大唐，正处于大变革中，对很多新鲜事物，或许会违反一些法律或者之前的管理条例。

    但本王刚才也说了，我们的很多律法和管理条例已经不怎么适用了，所以朝廷和各级官府都应该以尽量宽容的态度，对待这些新鲜事物，解放思想，只要这样新鲜事物，不危害他人，不危害大唐，就悄悄关注，任其发展，再用刚才说的办法，对其进行修改，形成制度。使其规范化。

    同样举两个例子。比如，四海商社有个藕煤工坊，之前所有的工人工钱都是一样的，这样的结果就是有人偷懒。于是就有人提意见了：他张阿三生产的藕煤只有我李阿四的一半多。凭什么和我拿一样的工钱！

    于是这意见就一层层反应到我的妻子那里了，我妻子的意见是让这些工人商议出一个众人都能接受的方案出来，然后这些工人就真的商议出来了。

    这个新方案就是，先取一个每名工人都必须达到的平均值，这叫固定工钱；超过这个平均值后。每生产一百个藕煤，再多获得多少工钱，没有上限。

    然后这个方案就在这家工坊试行，结果出乎所有人意料，第一个月产量竟然一下提高了五成还多，工坊获得了巨大的收益不说，工人同样大幅受益，而且
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