但是因为她工作中屡次遭人投诉，于是功过相抵，不予晋升。因此，她现在还是一位职衔最低的巡警。

    看完韩紫欣的简历，金允浩悠悠的笑了起来。

    “这妞，有意思啊…….”

    韩紫欣此人工作能力不俗，关键是有跟踪经验，金允浩也亲自测试过——还行。

    她身上的问题在于正义感过于强烈，有时候不懂变通，也不太会处理人际关系，因此才会遭贬职。

    不过这些在金允浩眼中不但不是问题，反而是优点。

    警察本就应该正直，心怀正义。韩紫欣在警察系统中混不开，错的不是她，而是世俗。

    至于处理人际关系，这个本领金允浩就更不需要了。

    他是那种看能力说话的人，对于那种处理人际关系游刃有余的下属反而看不上。

    任务执行者只要完成自己的本职工作就好，要那种社交技巧干嘛？

    所以综合来看，韩紫欣勉强符合金允浩的选人标准。

    与其它‘应聘’者相比，其实韩紫欣真正的优势在于：她现在是一位巡警，有实打实的街面巡逻经验。

    而对于这种巡逻工作经验。金允浩是非常非常看重的，也是
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