目前跟踪组最或缺的。

    执行跟踪任务是需要隐蔽，但是有时候也需要光明正大一些。

    例如：跟踪任务中有时要制止目标的某种行为，这时就需要一位街面上最常见的巡警恰好出现。担任这个任务。

    又例如：目标即将脱离跟踪人员视野，这时就需要有人出面延缓目标的步伐，而巡警出现查目标的身份证就是一个非常不错的借口。

    在跟踪组中，有一位能扮演好巡警工作的人，非常有必要。

    韩紫欣就能很好补充了这一点。

    而其它应聘者。就不具备这种优势。

    究其原因，这就要说起韩国警方的历史和教育问题。

    多年前，韩国警察素质普遍偏低，执法过程中问题多多，民众怨声载道。

    为了改变这一问题，韩国开始注重警察人员的素质，重点培养高学历，高素质的警察队伍。

    在这种大背景下，韩国出台新的《警察法》，其中一条规定：

    高中以下学历的警察最高成为警长（仅比巡警高一级）。没有特殊贡献，不得再次获得晋升。

    而经过正式培训教育，从警校毕业的人，一旦进入警察系统，便自动获得警卫职衔，同时获得
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