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第一百零一章 改良的方案

作配合的兄弟单位一把手,夏建旭和兰潇诚然是冯登山的左膀右臂,能力不相上下各有千秋,私交也很密切,在各种急难险重任务面前,经常互通有无互相扶持。所以,经过一段考察考验时间后,夏建旭慢慢在董得龙身上压担子下任务,开始重用和培养起来。走访调研、洽谈交流、商务宴请等场合始终带董得龙在身边,意在把他推介和介绍出去,让他尽快熟悉工作环境、重点任务和关键环节,不厌其烦地传授经验技巧和方式方法,着实让他受益不少、进步迅速。

    慢慢地,夏建旭开始让董得龙独立自主完成任务,不再引领和照看,把一些小型的座谈会议和商务洽谈布置给他,一方面继续观察和考验,另一方面强化锻炼和培养。在任务完成结束后,会及时指出存在的问题和瑕疵,完全把他当成未来的“继承人”一样关心和爱护,着实让人艳羡不已。

    当董得龙升任副局长时,夏建旭脸上笑开了花,终于兑现完成了对兰潇的承诺和嘱托,见他一日千里的成长速度慢慢放下心来,不再担心和害怕他会惹下什么乱子。兰潇也不是忘恩负义的人,知道夏建旭在董得龙身上费尽了心思,没少在冯登山耳边吹风说好话。但冯登山也有自己的考虑和难处,一方面暂时没有可替代夏建旭的合适人选,另一方
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