第一百零一章 改良的方案
面暂时没有适合他去的地方和岗位,现在的确不好安排。所以,夏建旭的事情也就被慢慢搁置下来。
夏建旭对兰潇感激不尽,虽然事情没有进展,但至少有人愿意出手帮忙,这已经是很大的进展和变化了。所以,夏建旭并没有产生抵触情绪,干工作跑项目反而比以前更加卖力用心了。
董得龙清楚知道夏建旭并不是一个平庸平凡的人,也知道他和兰潇之间的“亲人”关系,更知道现在得到这一切全都是兰潇暗中争取来的,自然对他敬爱佩服有加,从没有凭借兰潇的关系和影响做些越俎代庖欺上瞒下的事情,遇到不懂的问题会及时向他请教讨教,遇到棘手难处理难决断的事项也会第一时间向他请示汇报,摆正位置,理顺情绪,心悦诚服地做了他的贴心助手。
小溪村成功了,示范推广它的经验做法成了全县当前的头等大事和首要任务。旅游局比以前更忙了,从其它部门单位和乡镇抽调借调了很大一批人,干部职工总数达到了历史上的最大数,整整六十八人,又细分出很多科室和股室,组建了临时机构,充实了工作力量,有效解决了人力不足的困难和问题,各项工作才被勉强应付得过来。
招商局自然存在同样的问题,也借调过来十多人,安排分配到各股室
<本章未完请点击"下一页"继续观看!>