第十四章 求同存异
产生影响还需要很长的时间,即便是毛青岩也很难做到,不过赵志远也许可以。
显然,市场经理是知道办公室的实际情况的,他的实际意思还是希望毛青岩可以和赵志远商讨洛阳市场存在的问题,并找出解决策略。
毛青岩同意了。
为期一周的出差就这样圆满结束了。
去的时候是坐的火车,回来是坐的飞机,孙莲婷觉得自己虽然走过了郑州和洛阳一些街道,但这两个城市究竟是什么样子的根本没有概念。当飞机升空的时候,看到也是民房和大片的田地,城市留给自己的依然是两个字的名字而已。
休息一天后继续和公司死磕。
杨乐给了一个振奋的消息,这个的工资涨了15%。不过跟春游一样,孙莲婷还是没份参与,因为孙莲婷是刚入职不到一年的新员工,不算在内,新员工入职时采用的就是最新的方法计算工资的,没有必要重新调整。
但孙莲婷还是觉得很有必要的,涨工资的事情谁都喜欢,可惜公司并没有征求孙莲婷的意见。
之前提到过,老板娘是会计出身,为财务中心定下了一项行之有效的方法,尤其在对员工的情绪把握这块。
周易中之前也抱怨过,他进公
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