两个月就被提为财务助理，可见能力极强，三千工资物有所值。但他不知道曹云云当时工资才每月八百。

    许倩也是一脸好笑：“好了，说正事吧。”

    陈学海笑了笑，道：“现在好了，高腾主要负责项目技术总监，曹云云负责财务管理，倩姐暂时当公司副总主要负责日常事务，在学校找几个暑假实习生把把人事，接待，后勤采购，对外联络都先做起来。以倩姐学校的大师姐地位，应该不成问题。”

    许倩道：“我只是暂时帮你，而且我根本不懂，你在暑假这段时间赶紧找专门的管理人员吧。”

    陈学海点点头，也知道许倩还要上学。

    看见林郝好正在期待着看自己，“呃，还有娜娜负责当倩姐助手。”

    公司大致构架暂时就是如此了，所有部门都需要人员填充。

    陈学海说起迫在眉睫的招聘问题。

    遂侃侃而谈道：“技术部门看技术实力和发展潜力，也要看其个人品格。公司将来壮大发展，都离不开自己培养的员工。从学校毕业就进入公司的员工，然后从进公司就开始边工作边学习。随着其成长考核个人能力，来提高待遇。这样的员工才是我们的中坚，对公司的忠诚度才会高。

  
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