的教育和训练还真是非常的专业，不会说出太多的豪言壮语，也不会随意说出任何留下把柄的话，但他们心里非常明白，做事那真是滴水不漏。就像现在，他们三个配合的多好，狐狸和雷电检查环境，大壮很自然的担负起警戒的任务。

    徐亮先给大家都倒上了满满一口杯白酒，“来，先为了公司最近的业绩，为兄弟几个愉快的一起做事，干！”三个人，没有任何的犹豫，直接干了一口杯。大壮则是干了一杯茶。然后，徐亮又倒上酒，一个一个分别敬了他们一杯。每个人他都点评了一下，谈了谈他对他们的欣赏和他们最近工作中干的最漂亮的地方，诚挚的感谢他们的支持和帮助。

    这也是徐亮的一大优势所在。前生做了那么多年的人力资源工作，他非常清楚怎么对待下属。对下属的工作表现，不仅仅要善于观察了解，而且还要表达出来，不能仅仅放在心里。不注意观察他们，那就表示没有用心对待下属。不说出来，则可能和下属之间会有误会，也会让他们有被冷落的感觉。人，不管是大人还是小孩，都是需要经常夸奖和激励的。

    这是徐亮和部队上的领导区别最大的地方，狐狸雷电大壮他们之前部队上的领导，也会表扬，但不是日常的，很多事情只是记在心里。因为部队的
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