“尤其是当‘错误的迭代’和‘项目内部声音不统一’这两个失败因素结合在一起的时候，那就会是一场超级、超级、超级恐怖的灾难！”

    “整个项目会陷入无休无止的内耗之中，就像是陷入漩涡中的游船，哪怕是再好的舵手，也不可能把它带出来，只能看着它一点一点地沉沦、解体，无可救药。”

    裴谦眼神不由得亮了起来。

    可以，钱没白花！

    终于从邱鸿这里学到了一招必杀技！

    以往腾达的游戏确实经历过迭代，更新过版本，但那时候更新版本，目的非常明确，所以才不幸成功了。

    但是现在，有了邱鸿的理论做指导，裴谦突然觉得眼前出现了胜利的曙光！

    让项目内部的声音不统一，然后逼着他们强行迭代，一版一版地反复推翻重做、迭代升级，最后在结算之前，上线一个四不像。

    这岂不是妥妥的？

    “邱总，感谢！”裴谦两眼放光，情真意切。

    邱鸿有点受宠若惊，赶忙说道：“马总不必客气，我这也是受人之托、忠人之事。”

    “再说了，我分享的都是失败经验，马总如果想利用的话，还是要学会反向思考才是
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