还得从长计议啊。

    裴谦用了两个小时的时间，又把整个题库给更新了一遍，包括里面的一些题目，稍微换几个关键词，答案就变得完全不一样了。

    全都改好之后，裴谦把题库重新提交了上去。

    虽然现在看来，用腾达精神契合度测试劝退员工的希望不大，但也不能放弃希望。

    “笃笃笃。”

    办公室外传来了敲门声，辛助理推门而入。

    “裴总，央视的财经观察栏目，想要为我们公司专门做一期节目。”

    “节目组那边想用我们腾达集团的slogan作为标题，所以问到了我这里。但是，我们公司似乎还没有slogan。”

    “要不，您想一个？”

    刚刚上传完精神测试题的裴谦转头看向辛助理，头上缓缓飘出一个问号。

    ？

    财经观察栏目？

    怎么又是电视台！

    京州电视台也就算了，现在连央视都来了？

    这是巴不得让我死吗？！

    裴谦脸色一沉：“拒绝！”

    “呃……”辛助理犹豫了一下，“裴总，您可能没听明白。财经观察是一个分析类节目，不是
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