内部的流动性，也激发了员工的积极性，还不会造成人员冗杂。
    除了在中层领导上搞创新，萧霄还有另外一招：专班化运作。也就是打破原有的部门限制，跳出条条框框，根据项目需要，抽调精兵强将，组建工作专班。就像这次，李睿被抽调进调查组，就是为华贸项目组建的专班。
    而专班的成员拥有一项隐性福利，那就是可以更加接近集团高层，跟领导走得近了，自然就会获得更大的机会。
    沈笑玲这人，工作能力出众。又是中层干部，属于干将型人物。即便是她一直很不服气的萧霄，也是多次在公众场合给予肯定。此外，她任职的法务部又是集团的重要部门，李睿来这儿之前，她还多次被抽调进专班，便是当下，她还身兼着多个专班的负责人，连萧霄也对她赞誉有加。
    如此险要关口下，沈笑玲自然要表现的不偏不倚，从不加入任何公司派系。也正是如此，使得她成为了各路人马争相招揽的重要人物。谁要是取得沈笑玲的支持，实力将提高一个台阶。实为铲除异己，保护同党的最佳宝器。
    按照陶冠峰的逻辑，既然沈笑玲不好拉拢，如果能够将林坤收入自己阵营中。再说服沈笑玲的话，将轻松许多。
    当然，陶冠峰的这种拉拢心思
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