得太田或者猪嗣又或者说你们的总经理工厂长想不到吗？

    既然他们想的到，那他们希望日本调查者调查出一个什么样的结果回去呢？

    用屁股都能想到他们绝对是希望调查者能说你们现地人员和他们日本人是和谐的，是合作愉快的。

    这是太田他们内心绝对的想法，因为出了这么大的事情，日本总部震怒，总是需要人来顶炮的，你所说的大野一个人绝对是不够的，下一个是谁呢？谁也不知道，所以他们都需要稳定，需要一片和谐的气氛，而这也是你的机会。

    你的要善于抓住和利用这次机会。

    在太田希望平静，需要和谐的时候，这也正是你提出你想法的时候。

    你不是说马上就是你们中期组织架构调整的时候了吗？

    在这个时候，你也不需要考虑太田太多。

    他对于你印象不好，你怎么搞，他还是不好的。

    日本人是什么天性？他们骨子里面只服强者，对于弱者，他们是践踏的。

    你硬他就软。

    你只要合理的提出来你的想法，不管太田怎么不爽你，在日本调查者在的这段时间里面，他是不敢站出来直接拒绝你的。

    因为这对
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