领路，又怎样？”
    看着手中的那一张辟邪符，周浩脸上却泛起了一丝笑意。
    面对空寂山林，缓缓闭上了眼睛。
    也不知何时，身边开始响起了淅淅沥沥的雨声，顷刻间，整个山林陷入一片迷蒙之中。
    就这样，时光飞逝，身为公司新人的周浩，也已经入职五天。
    话说，马特网络有个不成文的规定，新人入职，七天时间内，不会带着新人出门见户或者给予高的要求。此时新人的任务，就是尽快融入团队，融入公司这个大家庭。
    所以五天来，除了每天早上接受文化和技能的培训外，就是偶尔打打电话开发户，完成主管王峰给予的任务，收集工作当中遇到的问题，下班之前交由王峰在一一解决。
    五天下来，从细节处看马特公司，更知马特网络的非凡之处。身为阿宝网络的子公司，一切培训都与阿宝网络无异。
    讲师的专业，无可挑剔，从文化开始，由浅及深，结合公司的发展史以及发展历程中为何、如何确立了目前的文化体系和员工价值观。
    产品方面，更能化抽象于具体，将新人从未接触的一些晦涩概念，言简意赅的剖析在新人面前。周浩只觉得在面前仿佛敞开了一个新世界，许多之前从未
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