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三十八 新人培训(上)

涉及的理论和概念,全都在这短短的五天时间里借着公司的培训呈现眼前。
    而身为销售,销售方面的技巧,更是闻所未闻,周浩更是听得如痴如醉,暗中不由沮丧,若是前些年学习这些技巧和理论,在生意场上,又得少走多少弯路?
    真是相知很晚啊!
    “无论是电话销售还是与人面谈,思路流程都是一样的,分为开场白、话天地、挖需求、介绍服务、疑虑解决、成交这六个步骤,而我们先前已经和大家一起学习了前面三个流程。这一堂课的‘介绍服务’,就有请我们续签部门的邱艳雪经理给我们讲述。大家鼓掌欢迎。”
    公司的培训室中,整整齐齐,仿佛军中列队般坐满了六十多号人,此时周浩神情专注的抄写着讲师的板书。仿佛没有听到主持人的介绍一样。
    “邱经理?公司的销售之神呐!”
    “哦,想不到是我们部门的**oss来授课,这!这也太幸福了这!”
    “邱冰神呐!据说是公司神话,我私底下更听说,他从不主动参与新人的培训?如果我们主管没说错的话,我们应该是唯一一届有冰神担任讲师的新人!”
    “这个我也听说过了,冰神进公司五年多来,无论培训部怎么邀请,都从未给新人讲
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