。马忠琦说，“这个不好，太多了。我年薪才多少？”
    “总得有一个比例，今年公司的情况马总你知道，即使没给你年薪一千二百万都不多吧。”杨通逸笑着说，两人对公司今年的情况都知道。
    “问题是事情不能这么看，倒因为果是不合理的。最初你知道会有现在的局面，谁也预测不到目前的情况。如果不是钱良，两楼在销售有竞争，成本会提升不少，这次能够有这样的结果完全是运气啊。我可不敢过于居功，这是心里话。”
    “我也明白，不过，按照工资十倍进行奖励，只是管理层而已，普通职员的奖励在一倍到五倍之间，看岗位和个人的贡献，也不过分吧。”杨通逸还是想说服马忠琦。管理层大多数人都年薪在二十万以下，仅有李新华一个人是三十万，总和起来的数额他觉得不多。
    第236章 勉为其难
    “奖励这个东西也是双面刃，今年奖励过高，会给人们的期待提起来，以后如果降下来，心里会有想法的。今年你给一千二百万，公司明年效益不见得有今年这样好，收益降下来，奖励怎么办？减半发还是干脆不给？能够理解的人固然没问题，但公司人多了，总会有人有想法，来年的工作就不好开展。”
    “我也明白
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