第九章 人才应该如何甄选
告诉她,这几天就会定下来。如果有消息,会由卫经理第一时间通知的。
柳艺很高兴,哼着小曲走了。
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接下来面谈的是庄晓芸。
她现在还在职,任星城一家四星级酒店的人事主管。这次想跳槽的主要原因是为小孩上学的事情。
她本是益阴人,在江南师大上的学,学的中文。毕业后,先是在一家建材公司当行政人事文员,期间考了个人力资源资格证,也是在那个时候认识了现在的老公。不久就结婚生子了,小孩断奶后才出来进入的酒店行业。
她老公是莲城人,从事建材贸易,长期跑外地,往返于粤东江南,总之很忙。小孩今年五岁了,生下来就放在婆家,一直是爷爷奶奶带着。现在快上小学了,又只方便在莲城就读,所以想在莲城找一份合适的工作,方便照应。
她自己一再表示,对目前的工作环境和待遇都还是满意的,而且年内可能还有升迁机会。
在王强看来,她显然没有柳艺那么健谈,然而话语间却让人觉得很真实。
她穿的也是一身职业装,但相形之下,就显得质朴太多了。
王强提出了跟问柳艺差不多的那三个问题,只是把最后一个问题改成了对加班的看法。
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