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第一章 群策群力最有效

行探讨。制度要赶在下个月的管理例会前出台,工作量不小,希望你们全力以赴。需要什么条件、有什么具体要求都可以提出来,或者直接找我商议。说罢,他停了下来,看着他们三个。
    向波回应道:“让我们先商量一下吧,刚才您说的方向有点大,而且有些事务可以主管也可以协助,这样的话可能更到位一些。”
    庄晓芸也说:“向助理说得有道理,总经办的事务广而杂。如果只有我们三个来具体管的话,是需要分工协作的。”
    王自力对无端冒出的后勤工作也小有意见。他说:“如果我去海南采购了,后勤不是就没人负责了吗?”
    王强一想也对,的确不能再搞一言堂了,误人误事。他说:“好吧,你们再具体商议一下告诉我结果。但情况是非常明朗的,上述事务就是总经办的主要职能范围。”说完他起身回了办公室。
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    王强出去后,三个人展开了密集的讨论。
    先是向波提出,之前总经理决策以及管理会议的决议是如何传递执行的。王自力说是由毛学文代为传达,会议决议并没有专人负责落实,往往都是由王总自行检查的。
    庄晓芸问:“之前的资料文档是由谁负责存管?”
    王自力
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