礼堂平时用来员工培训，他此时感到人手严重不足不同于上一次，上次是熟练的员工不够用，现在是摊子越铺越大管理人员跟不上公司发展节奏。
    临走之前嘱咐李丛山将今天安排的事所需费用写个报告交给财务处明天他批复，一定要遵守财务章程。
    回到公司办公室叫来王西海让他通知各部门负责人下班后在会议室开会。自己在办公室罗列开会提纲，会议主要议题是核算用工成本、加大招收有文化员工力度、成立房产质押公司。
    会议在六点钟准时开会，胡文楷简要介绍这段时间公司取得的成绩，将公司管理人员和普通员工不足忧虑提出让大家群策群力。
    施罗德的财务部人手奇缺现在一人要干三人的事，对招收人员事提出要有银行从业经验至少要大学相似专业毕业的专业人员不少于10人，质押公司需要3人，国际贸易公司需要有汇率、汇票、报关基础的人员3人，公司财务处需要4人。
    伊万诺夫说财务部门要的人太多了，财务部已经有六人了。公司总部人员除了王西海和两个办公室职员就是他光杆司令，总部填充人员势在必行。叫得最凶的是孙大明，兴业置业人手又不够用了，即将成立质押公司抽调出三人，他这次要招收10人六女四男。
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