第三十章 卡罗塔的最求者(四)
会议室里乱糟糟的每个部门都要人,最后按各部门需求统计需要招收50名员工,胡文楷定调一次性招收80名培训20天后留下60名员工,按技能分配。公司所有员工需要填写祖上三代的职业有日本关系的只能留在置业公司。
兴业实业公司下的质押公司负责人的提名,伊万诺夫提议财务处派驻置业公司的汪道声担任,理由是熟悉房产买卖业务又精通财务,这段时间工作很出色得到置业公司和财务处的嘉奖。
大家对这提名表示赞同,孙大明和施罗德几乎是拍着胸口保证这人绝对胜任。胡文楷让王西海明天下任命书给他签字。
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