推荐符合程序没有违规。
    从初始挑选到学历和平时表现和挑选团队对杜紫鹃的打分，一张张表格和评价摆在胡文楷面前。但胡文楷揪住一个理由杜紫鹃从没有执政经验为什么能纳入挑选对象中。
    他昨天刚决定将杜紫鹃的事先搁置起来，今天吴红霞就坐不住了跑来要说法。
    “老板，我知道你的想法也是对的，但你有没有询问过我为什么将杜紫鹃强行塞进去的理由。以前你还会电话询问我或者责怪我，现在老板你有独裁的倾向。”
    这话说到关键部位了，胡文楷自己不由得反思自己是这么回事，对这事处理步骤上是有点专横了。
    “我们考虑安徽执政团队如果全部是男性有弊端。”
    胡文楷不信的说“什么弊端？有分歧五人是奇数可以表决。”
    “老板，五人都是男性行事太刚，如果凡事都需要表决这个团体内部矛盾会激化的。”
    “我们考虑再三用安徽作为试点，尝试增加女性领导后对团队的影响。”
    “在公司内我们已经发现女性与男性相比，女性的情感优势比较突出。比如徐丽云、张红芳等人。”
    “女性天生对事物敏感，反应迅速，感情细腻，考虑问题仔细。这些正好和男
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