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第54章 合适的CEO

    “职业经理人一名。
    主要职责1负责产品市场调研、信息收集和分析;
    2负责公司产品及服务规划,新领域市场分析;
    3制定并落实产品市场销售策略和方案;
    4维护大客户关系,保证产品销售及全寿命管理服务;
    5制定产品宣传推广方案,组织产品推介会及展会。
    任职要求1理工科、经济金融、市场营销等相关专业,本科及以上学历;
    2具备良好的统筹策划能力,有一定的文案写作功底;
    3良好的英文听说读写能力;
    4具备较强的执行能力、学习能力及一定的抗压能力。
    人事主管一名。
    主要职责1组织办理员工招聘、录用、考勤、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞退、离职以及各类人事档案、入离职手续等人事事务;
    2负责公司保险、公积金及薪酬福利的管理工作。
    任职要求1本科及以上学历;
    2具有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
    3具有较高的人际关系处理能力,高度的敬业精神及高涨的工作热情;
    4对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技
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