第一百一十五章 益州的改革
推移,虽然此制度略有出入,但是均都大同小异。
基本上,都是由地方长官在辖地之内,随时考察,选取人才,然后再推荐给上级。
到了武帝时,察举制度发展到了成熟期,各种规定也相对更加的完善起来。
察举的科目分为,常科与特科两大类。
常科就是依照常例,每年举荐一次人才。
人才的类型有孝廉、茂才(秀才)、察廉(廉吏)、光禄四行。
特科便是,皇帝针对某方面特别急需的人才,开特例命人举荐人才的方式。
至于孝廉嘛!
那就是,从精通儒学的高官及富豪子弟中,选拔而出的道德模范。
被举孝廉之后,前程远大,升迁较快。孝廉出身的官吏,更被认为是正途、清流。相当于隋、唐之后的进士出身。
茂才则多为现任官吏,也就是说,茂才便是现任官员中的佼佼者。当下还有不少人,先举孝廉,再举茂才。
察廉,是指察举廉吏的意思,并不是指孝廉,被举为廉吏者,多为低级吏员。
光禄四行,指的是质朴、敦厚、逊让、节俭,四种品行,一般由丞相、御史来举荐,范围只在光禄勋属官之內。
这些制度,听起
<本章未完请点击"下一页"继续观看!>