份开始，逐渐转向各大高校，到910月达到高峰，称之为‘金九银十’。”
    “这次我们准备在各大高校招收200300名实习生，各高校都对我们加入校园招聘会给予了积极的配合。”
    “但是林总今年我们是否需要招收一些管培生？”
    “还有集团部分特殊行业的员工招收是否也要和政府沟通一下？”张华询问到。
    管培生，其实是由外企传过来的一个术语，是外企里以培养公司未来领导者为主要目标的特殊项目。
    他们的工资甚至是都有比普通员工高，当然压力也高。
    在大公司，很多的管培生要用一两年的时间用来转岗，在公司的各个部门工作，用以熟悉公司各个部门的运作。
    管理培训生的招收、考核、淘汰机制都非常严格，很多优秀的最后甚至能跟在总裁身边学习，所以这部分需要林峰来决断。
    还有特殊员工方面，张华也没有办法。
    相关特殊行业也有相关特殊的院校进行培养，就像一些军工，特殊武器制造技能不是一般学校能教的。
    高校里就是有这方面的人才，也都是在各个学校的研究院。
    这世界上最大的垄断从来就不是资源的垄断，而是知识
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