第110章:人事大地震
家对这次人事大调整都议论纷纷,这时朱总继续道“各位,公司的决策很谨慎,这是经过深思熟虑的,而且向集团总部做了多次的申请。行政部是公司关键的职能部门,自从牛艳艳经理辞退后,几个月以来经理位置一直空缺,考虑到王秀梅工作扎实认真,同时做过市场部和财务部两个部门,对公司的市场营销和财务制度都十分了解,所以公司才敢把行政部交给王秀梅经理。培训部徐国庆已经从事培训工作多年,俗话说培训和销售不分家,培训工作抓得好,更要做一做销售管理工作,这对干部的能力提升很有帮助。其他几位我就不一一点评了,不过财务部新任经理我要特别补充一下!这个李威,来自枫州支公司,十多年的时间做过财务各个岗位,熟悉财务工作的各项流程,精通国家财政税务法律法规,做事能坚持原则,所以这次把整个分公司的财政大权都交给了他!今天李威在枫州支公司交接工作,明天正式到岗,希望各位多支持新干部的工作啊!”
程向前随着大家一起鼓掌,心里骂道“好一个这老猪羔子,这是要彻底把我打入冷宫啊!”
会议临近结束,朱总终于对新产品上市推动做出总结“历时四个月的时间,新产品上市推动终于告一段落,86的销售活动率,我不知道各位怎么看待?
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