第七章 职业强化室
要有心。人家本国也能生产。
不过,全世界不都这样一个样子,只要钱送到了,一切都好说。
林彦虽然身处在中国,但是,最近他也听说了一件日本某电子游戏公司的丑闻。
众所周知,日本的公司,大多采用终身雇佣制,也就是说,公司是不能辞退员工的。
那么。想要辞退工人,该怎么做的。
答案很明显,就是让他们“自愿”辞职,事实上,很少有员工会自愿辞职不是么。
毕竟,公司对于他们像家一样,企业主就相当于家主,他们辞职了,不就是公司的背叛者了么
别的公司基本上是不愿意要的。在日本的职场上,就算是想当三姓家奴。也是一件很困难的事情。
想要当,就必须要有吕布那种能力才行。
所以,有些公司,为了让自己公司内的职工“自愿”辞职。就设立了一个叫做“职业强化室”的部门,也叫作“解雇室”。
这个部门不是以肉体上的惩罚而作为劝退的手段的。主要是以精神上的折磨为主。
比如说每天有数个小时从事单调且无意义的劳动。
比如说,把一块砖头从桌子上搬到椅子上,再从椅子上搬
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