回到桌子上。要认真，不能溜号，要专心。不能偷懒。

    只要稍微做的有一点问题，就会被监管的人员大声呵斥。

    除了这个课程之外，还有一个课程大概是这个样子的。

    那就是安排这些在“职业强化室”内的员工，相互之间揭短谩骂，互相骂来骂去，以达到摧毁员工人格的目的。

    就这样日复一日，月复一月的生活，有人受不了了，就会主动提出辞职申请，企业上也会批准。这样企业就没有违反终身雇佣制。

    当然，这件事虽然不违法，却不符合清理，所以去，只要曝光了，就是一件丑闻，企业们做这些事的时候，都是自己在偷偷摸摸的做。

    这家电子游戏公司，为什么这样做，要“劝退”员工呢。

    那是因为，他们最开始不是电子游戏公司。而是玩具公司。生产的产品有扑克，以及各种各样的幼儿玩具。

    不过，由于竞争大，再加上新出生的孩子，似乎越来越少了，整个市场都在萎缩。

    所以，做低龄玩具越来越难了。

    而这时候，电子游戏则如同旋风一般风靡，所以，这家企业就决定转行，做电子游戏。

    事实上，他们转行也不是盲目转
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