人事、单位，三方面的人事审批。一个人的事情就牵扯了十几个部门，从人事、财政、档案。为了不出错，这些单位需要大量的审核，盖章，批准。

    当然，对于在网络时代生活过的韦泽，这些可以通过生产力发展，也就是计算机、数据库、网络来实现。韦泽有一次去北京玩，忘记带身份证，住宿旅馆被拒绝。就在他不知所措的时候，旅馆接待人员告诉韦泽，去附近的派出所开份证明就好。韦泽就去了派出所，报上姓名和身份证号，对方通过网络很轻松的完成了信息调取工作。

    两个人观察屏幕上的韦泽的照片和现实中的韦泽之后，都认为是韦泽本人。然后就用a4纸打印了一份身份证复印件，把打出图像的半张撕下来给了韦泽。一分钱没要，派出所就解决了韦泽的问题。韦泽对此印象很深。不过在1890年12月，韦泽不认为短时间内能够把技术拉近到如此地步。

    既然做不好网络时代的技术，韦泽就必须构架一个现有技术能够完成的制度。也就是说，一个货真价实的官僚体系，一个充满了文牍主义，一个很容易就八股横行的官僚体系。到底是官僚先把国家的理想啃食殆尽，还是技术进步能够维持理想的先进性，并且继续推动社会进步。韦泽觉得这个赛跑真心有看头
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