第223章 储备人才
就不再安排实习企业了,而且大专学生在学校的三年时间,学习理论是两年时间,最后一年才是实习时间,有的学生干脆就不参加实习,毕业以后去其他行业工作了
相比于32模式培养起来的技术人才,这些正常上了三年大专的学生的实际操作能力就远远不足了
现在听到李振说马上就要参加实习了,李健也就动起了心思,木子装饰有限公司现在主要承接的家庭装修这一类的业务,目前并没有涉足建筑施工
南郑市,豫南省,乃至是全国范围内的房地产市场都将步入一个疯狂发展的时期,要是不在里面抢下来一块大蛋糕,那就太亏了
要想房地产行业中占据一席之地,那么现在就要着手准备了,需要储备一定的技术人才
普通的工人好找,可是技术人才,甚至是技术骨干就不怎么好找了,刚从学校毕业的学生还像是一张白纸一样,只要待遇各方面能够跟得上,就能培养出一批对公司忠心的技术人才,这样以后抢占房地产市场的时候,心里面也就有底气了
李健和任海明化敌为友之后,交谈了几次,也发觉了自己对房地产行业的难度估计过高了,虽然其中有难度,但是自己有企业主系统的帮助,还有对未来十年的粗略了解,
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