人力资源经理，简历写擅长绩效考核；第三个人二十八岁，是同行公司出来的招聘主管，简历上写擅长中高级人才征募。

    容嬷嬷一边翻看简历一边咂嘴，“董事长你不厚道啊，还说人家没给意见，这三个人从职位上看，正好是主管，经理和总监，那不都已经安排好了吗？我们还讨论什么？”

    董事长说：“问题就在这里，林老把人推荐给我的时候，我问他，三个人都是怎么个情况，这么安排合理不合理。他回答我说，合理。我再问他怎么个合理法。他就说，三个人综合素质都很好。然后就没有下文了。”

    鹿鸣听到这里微微一笑。

    鹿鸣每次露出这种笑容的时候，都会让人抓狂。

    容嬷嬷曾经这样形容那种笑容：人见人恨，见一次想打一次，不打得她连妈妈都认不出来不足以平民愤。

    董事长果然也恼火了，沉着脸说：“你笑什么？”

    鹿鸣心说笑还需要理由吗？当然不需要，但如果你需要，我也可以提供你一个，“很久以前我用过一个招聘专员，她刚开始写面试总结的时候，都是千篇一律的人选积极主动，综合素质好，符合岗位用人要求。后来我把她干掉了，你知道是为什么？”

    容嬷嬷
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